AI时代，
你一个人就可以
成为一家公司
文 | 雾满拦江
世人赚钱门路，不过五种：
第一种，靠体力。
就是俗称的搬砖。
体力劳动在发达国家很昂贵，但在发展中国家不值钱。
然而不管什么国家，体力劳动不能停，停下来就没钱可赚，所以赚得是血汗钱。
第二种，靠智力。
有人以为，在写字楼当白领，就是靠智力赚钱了。
但写字楼白领，仍不过是搬砖。
在写字楼中赚钱的，另有其人。
第三种，靠资源。
资源的概念很广泛。
演员靠颜值揾食，二代吃爷娘老本，食利者靠资本，这都是资源。
第四种，靠平台。
比如打车的平台，送外卖的平台，这些平台具有垄断性，底层的利益是个长盛不衰的话题。
第五种，靠权力，降维攻击。
网上的段子，一个年轻人，考公进入城市规划局。他先把自己家“规划”到拆迁范围，赚到很大一笔钱。
猫有猫路，鼠有鼠路，依据每个人的特质，选择各自的赚钱模式。
你可能会说：资源咱没有，平台靠不上，权力是碾压我的……写字楼中，白领仍不过是搬砖，那么在写字楼中靠智力赚钱的人，是谁？
答案是老板。
人世间，只有老板，才是真正靠智力赚钱。
AI时代，你也可以做老板。
以前做老板，很难很难。
你要请很多很多员工。
有人很贵，你请不起。
有人很贱，你惹不起。
但现在，你的顾虑可以解除了：
这就是AI时代。
请不起的昂贵员工，可以用AI替代。
不服管理的贱员工，也可以用AI替代。
所有的员工，AI了之。
你现在就可以做老板了……等等，AI取代的，都是“搬砖”型员工的工作，本身替代性就极高。
有了AI，是不是任何一个人，都可以做老板了呢？
当然不是。
并不是随便一个人，都能成为老板。
老板是真正的智力劳动，需要五大能力：
这五大能力，是AI无法取代的。
哪五大能力？
老板的第一种能力，是给自己画大饼的能力。
许多员工，特厌恶老板画大饼。
老板画起大饼来，是真的不要脸——亲，好好卖力搬砖，等我成了千亿级别的土豪，给你换双好鞋垫。
真正的老板，是最善于给自己画饼的人：
三个工人在砌一堵墙，一个人过来问：你们在干什么？
第一个工人骂道：眼瞎啊，我们在砌墙。
第二个工人回答，我们在盖高楼。
第三个工人回答：我们在建造一座城市。
几年过后，第一个人仍然是工人，第二个成了工程师。
而第三个人，成了前两个人的老板。
他之所以成为老板，就是因为他善于画饼。
（04）
老板的第二种能力，讲故事的能力。
依据时间线不同，讲的故事也不同。
如果讲未来的故事，那还是画饼。
讲过去的故事，叫共情。
讲现在的故事，叫动员。
老板是这样一种人，他吃得满嘴流油，却善于共情，让饥肠辘辘的穷人认为他是“自己的老板”。
然后他再一忽悠，让你卖力给他干活，这是讲现在的故事，在动员。
这样的老板，无耻之极。
AI那么善良，绝对取代不了。
（05）
老板的第三种能力，是柔韧力，坚持力。
为什么许多人，宁肯打工也不做老板呢？
因为老板要走过一段寂寞的路。
这段路上，没人喝彩，资源不足。
早年姜文主演过一部片《北京人在纽约》，片中姜文在美国，成了大老板。女儿青春期，各种逆反，大骂他：臭资本家，喝工人血。
片中姜文怒了，大吼大叫：我没有喝工人的血，工人那么精明，怎么会让你喝到他的血？我是一个人走过漫长而孤寂的路，我是喝自己的血，成为老板的！
老板到底是喝谁的血，大家可能有不同看法。
但老板需要一种柔韧力，需要在孤寂之中，坚持下来。
星星之火，可以燎原——这八个字，只有老板最有感悟。
（06）
老板的第四种能力，学习力。
一个不容忽视的事实是，世上大多数人的知识，停滞于他们初二时期。
他们甚至读了大学，拿到硕士或博士学位。
但对他来说，只有文凭才有价值，至于他是否真的学到了什么，他并不关心——如果他真学懂了，人生就不会如此艰难。
而世间所有公司，都是开向未来，而不是开向昨天。
比如你开家AI领域的公司——然而在你读书时，AI这玩艺儿还不成气候，没什么价值。你学到的知识，全是五百年以前的，而你开公司，面对的却是未来时代的科学前景。
所以老板的学习能力，是非常惊人的。
一个脑子古板、守旧的人，不要说做老板，就算是做员工，都超出了他的能力上限。
（07）
老板的第五个能力，叫系统整合力。
什么叫系统整合呢？
早年有个曹老板，个体工商户——实际是个小摊贩。
为了吃饭，他贩卖水果，拉板车，修自行车，有一天，他在给一个公务员擦鞋时，听对方跟人聊天，说起市里准备建啤酒厂的事情。
听了这个消息，小摊贩立即收摊，回家把一切能卖的全部卖掉，带着这些钱，去了家玻璃厂，央求打工。
玻璃厂不要他，他宁愿贴钱干。
贴了一段时间的钱，经营不善的玻璃厂，引进个体股东。
他抓住机会，把所有的钱投进去，占到玻璃厂50%的股份。
然后——全国所有的城市，都成立了啤酒厂。
啤酒酿造工艺，非常简单——但啤酒需要酒瓶装——然而当时市面上，玻璃厂数量稀少，啤酒瓶供不应求。
小摊贩的财富，开始疯狂翻番。
听到你要建啤酒厂——就知道啤酒需要瓶装，知道玻璃制品短缺——抓住商机，进入玻璃制造业，这种能力，就叫：资源的系统整合力。
没有这种整合力的人，就算开个公司，也不知道应该卖什么。
有了这种资源整合力，你就会快人一步，洞悉商机。
这就是老板。
（08）
总结一下老板的五大能力：
一是给自己画大饼的能力。
二是讲故事的能力。
三是柔韧力，坚持力。
四是学习力。
五是系统整合力。
现在的AI，同样具备这五种能力。
但人类害怕自由的AI，会带来不确定的变数，所以把AI牢牢的钳制起来。
现在的AI，形同于手脚被绑，功力俱废，只能做点员工的搬砖活儿。
所以老板的五大能力，仍是稀缺的。
而你，如果具备了这五大能力，你就是未来AI的主人。
你准备好了吗？
（*本文配图来自AI绘画及网络，仅供参考）
昨日雾曰
孩子走上一条路，总是有缘由的。
最重要的是契因。
父母最大的愿望，就是希望孩子身体健康。其次是平平安安，再次是事业有成。
但这几个小目标，绝对不比先赚1个亿更简单！
健康也好，平安也罢，都需要阳光而上进的意志。需要有个明确的人生目标，而不能满脸迷茫颓废怠惫。
没有目标，内心慌乱，老是把人生弄砸的人，事后往往会埋怨父母……
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